5月27日上午,集團召開部室業務工作培訓會議。集團財務部、人力資源部負責同志,權屬企業委派會計、人力資源工作負責同志等30餘人參加。
會議首先貫徹落實集團黨委第14次會議精神,對清理權屬企業大齡用工、停發乾部職工子女入學獎勵、嚴禁超額發放各項福利、規範勞保用品的發放等工作事項進行安排部署。要求各權屬企業及時抓好落實,當好執行集團黨委重要決策部署的「排頭兵」。
為進一步從嚴管理幹部,規範完善幹部人事檔案,集團人力資源部對《幹部履歷表》填寫工作進行培訓。針對填寫要求對履歷表逐頁逐條進行了具體講解,統一填寫格式,確定填寫規範。通過培訓,對履歷表填寫有了全新的了解和認識,確保了人事檔案重要信息準確,全面提升了集團幹部人事檔案管理工作水平,為選人用人提供全面可靠的信息支撐。
集團財務部對「集團重點資金日報」填報事項做出具體工作安排,要求各權屬企業對採購、工程項目、風險金、日存款餘額等4個大項進行填報。填報數據基本涵蓋權屬企業重點資金支出項目,匯統形成「集團重點資金匯統」查詢系統,可查詢「日、周、月、季、年」周期數據,實時反映出重點資金情況,強化了對權屬企業資金管理和風險控制。